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人才理念
人才是企业的最大财富！
打造一流的经营平台，吸引和不断发现、培养一流人才，相马不如赛马！
为人才提供更好的平台，成就人才的梦想！
我们企业的发展归功于企业人才团队！
人才选拔标准
福利待遇
公司免费为员工在附近提供配备齐全三室一厅的员工宿舍(空调、洗衣机衣柜、书桌)
每月享受公司免费提供优质产品
董事长在员工生日当月送生日礼品
享受国家法定的各种有薪假期
每逢重要节日公司董事长会向员工家属表示关心慰问，并送节日礼品
提供多种形式的岗前、在职及个人能力提升的专业培训
招聘信息
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收起更多销售区域总监
岗位职责：
1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；
2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；
3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；
4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定
5、负责本部门内部管理工作。
岗位要求：
1、专业线10年以上经验，其中销售总监或卖手3年以上经验（硬性条件，不符勿扰！！！）、销售优秀、会坐诊成交、市场策划、管理营销、团队管理、有亲自策划执行过会销、沙龙会等模式经验，必须有成功案例。
2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。
3、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
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收起更多美容导师
岗位职责：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
3、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作，提升加盟店业绩；
4、根据加盟店的经营情况对加盟店的出货和返单给予正确的意见和建议。
岗位要求：
1、年龄在20—35岁之间。能够接受出差；
2、人品端正、皮肤好、气质佳，有3年以上美业从业经历；
3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
4、有培训及美容院管理相关经验优先。
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收起更多拓展经理
岗位职责：
1、根据公司战略规划目标，完成市场开发工作。
2、根据营销策略需求，完成拓展指标。
3、精通拓展职业技能。
4、完成每日拓展目标计划。
5、积极维护公司文化和领导人形象。
岗位要求：
1、对广东省客户情况了解，有一定广东省客户资源。2、有美业经验（硬性条件，不符勿扰！！！）。
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收起更多人事经理
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、招聘网站信息的更新与招聘数据的维护等事宜；
5、其他人事日常工作。
岗位要求：
1、23-35岁，中专以上学历；
2、2年以上招聘工作经验，有美业工作经验（硬性条件，不符勿扰！！！）；
3、对人力资源管理招聘模块均有较深的认识,能够指导招聘模块的工作；
4、具有较强的学习、激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心；
5、处理劳资关系，做好合同文档管理。